招聘就业OA系统官网

招聘就业!国内首家专业OA办公软件、CRM、ERP开源服务提供商,
采用PHP+MYSQL开源语言,一直致力于应用管理软件基层研发,
现己推出企业、政府、集团、SAAS等应用平台!

招聘就业为您提供安全、稳定、开源的一站式服务平台

核心应用

招聘就业超过100+的功能模块,尽可能满足于您的各种需求!

智能流程引擎

PHPOA流程引擎提供傻瓜化流程设计,快速对复杂业务流程建模,提供会签、回退、跳转、并发、合变、条件流、委办、催办、挂起流程等多元化功能。同时提供开发接口,实现异构系统的调用和对接。

了解更多

智能表单引擎

PHPOA可视化表单设计是将数据表单字段交给用户自定义的OA平台,通过傻瓜化的表单自定义功能,用户可以根据公司、行业需求来定义数据表单样式及表单输入项,同时支持WORD,EXCEL数据提交。

了解更多

功能点覆盖全

支持多种模块分布式开发。其功能包含有个人办公、工作流、公文、人力资源、行政办公、档案、项目管理、知识库、在线交流、CRM系统等,含盖100多个功能点,适合于企业领域内若干规范和要求。

了解更多

开放源代码

PHPOA办公系统为国内首家全源代码开放的管理平台,模块化开发框架结构,让你不再修改官方的代码文件,就可以对功能代码进行重写。让你轻松享受二次开发带来的便捷的同时,不再为官方升级而担忧。

了解更多

跨平台

支持多种服务器环境,支持平台可运行在WINDOWS、 LIUNX 、UNIX等任何支持PHP+MYSQL服务器环境的主机、虚拟主机、VPS以及云主机。

了解更多

在您选型左思右想的时候,他们直接选择了招聘就业!

招聘就业!一款安全、稳定、开源的产品,适应于企事业单位
立即试用
  • 服务热线13807814037
    • 全方位的购买咨询
    • 精准的产品推荐
    • 1对1贴心服务
    • 7*24小时服务热线
  • 网站功能需求说明

    一、网站概述

    本网站旨在为求职者提供全面的就业信息,为雇主提供高效的人才招聘服务。网站功能需求将围绕用户需求、用户体验、搜索引擎优化(SEO)等方面进行设计。

    二、用户角色

    1. 求职者
    2. 雇主
    3. 管理员

    三、网站功能模块

    1. 求职者模块

    (1)个人中心

    - 用户注册/登录
    - 个人信息管理(简历编辑、照片上传等)
    - 求职意向设置
    - 投递简历
    - 查看面试邀请
    - 查看求职记录

    (2)职位搜索

    - 关键词搜索
    - 行业分类搜索
    - 地域分类搜索
    - 薪资范围搜索
    - 工作经验搜索
    - 学历要求搜索

    (3)职位订阅

    - 定期推送符合求职者需求的职位信息
    - 职位收藏

    (4)在线咨询

    - 提供在线客服,解答求职者疑问
    - 提供在线咨询预约服务

    2. 雇主模块

    (1)企业中心

    - 用户注册/登录
    - 企业信息管理(企业简介、联系方式等)
    - 职位发布
    - 职位管理
    - 面试管理
    - 招聘数据统计

    (2)职位发布

    - 职位信息编辑
    - 薪资待遇设置
    - 工作地点选择
    - 行业分类选择
    - 职位标签设置

    (3)简历筛选

    - 按条件筛选简历
    - 简历下载
    - 面试邀请发送

    (4)招聘数据分析

    - 招聘效果分析
    - 职位浏览量统计
    - 简历投递量统计

    3. 管理员模块

    (1)系统管理

    - 用户管理
    - 职位管理
    - 分类管理
    - 数据统计

    (2)内容管理

    - 职位信息审核
    - 文章发布
    - 广告管理

    (3)权限管理

    - 用户权限分配
    - 职位发布权限控制

    四、网站SEO优化要点

    1. 网站结构优化

    - 网站结构清晰,便于搜索引擎抓取
    - 使用合理的URL结构,包含关键词
    - 优化网站导航,提高用户体验

    2. 内容优化

    - 优质原创内容,提供有价值的信息
    - 关键词合理布局,提高关键词密度
    - 优化标题、描述、关键词标签

    3. 网站速度优化

    - 优化图片、视频等资源,减小文件大小
    - 使用CDN加速,提高网站访问速度
    - 优化数据库,提高查询效率

    4. 外部链接优化

    - 建立高质量的外部链接,提高网站权重
    - 与相关行业网站交换链接
    - 利用社交媒体进行推广

    5. 移动端优化

    - 网站适配移动端,提高移动用户访问体验
    - 优化移动端页面加载速度

    五、关键词排名获客策略

    1. 关键词研究

    - 分析目标用户搜索习惯,确定核心关键词
    - 研究竞争对手关键词布局,制定差异化策略

    2. 优化关键词布局

    - 在网站标题、描述、内容中合理布局关键词
    - 优化内部链接,提高关键词权重

    3. 内容营销

    - 创作高质量内容,吸引目标用户
    - 利用博客、论坛、社交媒体等渠道进行内容推广

    4. 外部链接建设

    - 与行业权威网站建立合作关系,获取高质量外链
    - 利用行业活动、媒体报道等途径提高网站知名度

    5. 数据分析

    - 定期分析关键词排名、流量来源、用户行为等数据
    - 根据数据分析结果调整SEO策略

    通过以上功能需求说明和SEO优化要点,本网站将能够为求职者和雇主提供高效、便捷的服务,并通过搜索引擎优化和关键词排名策略,实现网站流量和用户量的持续增长。